No en la universidad, la iglesia, o los clubs sociales - esos ajustes pudieron haber trabajado como lugares de reunion una generacion o dos hace, pero no mas.
¿La escena de la barra? Ha, ha… apenas.
Actualmente - quizas inevitable - mucha gente en Nueva York occidental es reunion y gente que casa que ella trabaja con.
Es una tendencia que se esta siguiendo nacionalmente tambien. En 2003, una asociacion de negocio del nacional encontro que 30 por ciento de profesionales examinados habian fechado a colega del trabajo, y 44 por ciento de esas relaciones terminadas en la union. Un tercero de las relaciones era asuntos a corto plazo.
En bufalo, aunque no hay numeros exactos disponibles, una mirada alrededor de las oficinas corporativas en una compania local - productos ricos - revela un ejemplo imponente del fenomeno:
En un departamento de la nueve-persona en los ricos, casan a un total de seis personas para poblarlos satisfizo o trabajo con en ricos. Otro esta fechando actualmente a companero de trabajo.
Eso pudo hacer esta oficina, unofficially hablando, el lugar de trabajo casado de Nueva York occidental.
"Tome realmente el trabajo de Tim cuando vine aqui," dije a Lorena Mathien, 36, encargado de proyecto en los ricos que se ha casado con su marido, Tim Mathien, otro empleado rico, por 10 anos. "Cuando me entreviste con aqui, el tiro de mi curriculum vitae. Cuando llegue, el sostuvo la puerta para mi.
"Nunca acabo de notarlo," Mathien dicho con una risa wry. "El no es mi tipo."
"El debe ser tu tipo," interjects a Kimberly Rayburg Borkowski, 32, companero de trabajo de Mathien que caso a colega, Henrio Borkowski, hace dos meses. "El es tu marido!"
Porque esta sucediendo
Los expertos en la materia de las relaciones del lugar de trabajo - quienes estan haciendo porciones del negocio actualmente con las companias que desean bosquejar politicas escritas en fechar del lugar de trabajo - marcan el fenomeno con tiza hasta algunos factores dominantes.
La gente es reunion y casar sus esposos mas adelante - no en High School secundaria o la universidad mas. La edad mediana para las primeras uniones ahora es casi 27 para los hombres y levemente mas arriba de 25 para las mujeres, datos de censo demuestra.
Las uniones multiples son tambien campo comun.
Y, la gente joven esta pasando mas de su tiempo en el trabajo, a menudo esforzandose conseguir a continuacion en campos competitivos, y ese deja poco tiempo para los pasatiempos tales como socializar y fechar ocasional.
"Probablemente el lugar mas seguro para satisfacer a gente esta en el trabajo. Pero es probablemente uno de los lugares peores para satisfacer a gente," dijo Ethan A. que ganaba, experto California-basado de los recursos humanos que funcione a asociados que ganan nacionalmente conocidos y se ha doblado que "fechar a Czar" para su acercamiento del arroyo-ninguno-absurdo a las relaciones del lugar de trabajo.
¿Por que es el peor? La mayoria mide el tiempo de estas relaciones del lugar de trabajo no termina en la union, el ganar dicho. Eso puede crear panoramas del problema en el trabajo cuando un asunto del amor, de cualquier duracion, termina.
Y aun cuando los colega-pares terminan para arriba en el altar, el ganar advertido, el cattiness y las rumores del favoritism que rodean las relaciones de la oficina nunca realmente se descoloran lejos. Se aplican a menudo a los esposos asi como fechar pares, el dijo.
"Van siempre a ser alegaciones del favoritism," dijo ganar.
Ver el upside
Tendrias un rato duro el convencer de los empleados en los productos ricos de eso.
Estos companeros de trabajo dijeron que ven las ventajas a ser casado a los colegas a ser mucho mayor que las desventajas.
El conmutar junto es una conveniencia fabulosa, dijo a Kim Borkowski, encargado de proyecto en los ricos por 10 anos que satisficieron a su marido, administrador de la red, cuando ella fue a su departamento a ver si su computadora era fija. "Podemos conseguir tanto realizados en el conmutar," ella dijo.
Las ventajas pueden tambien ser mejores para ambos esposos si utilizan el plan que ofrece mas a uno de los esposos, los empleados ricos de la compania dichos. La compania que el centro de guarderia - una gratificacion interna para los empleados - es accesible a ambos esposos tambien, y ese hace las reuniones y los almuerzos de la familia posibles.
"Es no solo una ventaja personal, es una ventaja de la familia," dijo a Ana Marie Klosko, encargado de proyecto que ha sido en los ricos 19 anos, los ultimos 14 de los cuales la han casado con Gary Klosko, otro empleado rico. El par tiene un nino de 3 anos en la guarderia de la compania.
Entonces hay la cultura compartida.
Estos empleados ricos dijeron que ahorra hora y las marcas para una conversacion mas interesante en el pais cuando hablan del trabajo, puesto que ambas conocen al mismo lugar de trabajo y a la misma gente.
"Hay una cultura compartida," dijo a Lorena Mathien.
Encontrar el humor
¿Pero que sobre ese cattiness de la oficina, esos susurros con los cuales estando implicado o casado con un colega ayudo alguien a conseguir a continuacion?
Las relaciones de la oficina son de hecho mas dificiles cuando el par trabaja en niveles sumamente diversos de la compania - el viejo enigma del superior-subordinado.
En un examen 2003 de 1.000 profesionales, el Web site de la carrera de Vault.com encontro que la mayoria de los empleados - 21 por ciento - se oponen a las relaciones de la oficina de una naturaleza del superior-subordinado. La gente es que acepta mas cuando los colegas intertwined son pares, el examen encontrado, aunque 7 por ciento dijeron que las relaciones se deben nunca permitir suceder.
En la oficina rica de los productos, la mayor parte de casan a los empleados para poblar en el mismo nivel dentro de la compania.
No hay cattiness, dijeron, y no lo dejarian incomodarlos si habia.
"Pensar en el esta manera," dijo a Ana Marie Klosko, "nosotros trabajan para una compania poseida familia. Casan a los ricos de Bob y de Mindy, y tienen sus oficinas aqui."
Un empleado que se casa con un superior, Nicole Schalk, 28, dicho que ella tiene confianza en sus habilidades en finanzas en la compania, y asi que el no la incomoda que su marido de tres anos, Roberto Schalk, asimientos el titulo de un director en finanzas en la compania.
"No puede haber lastimado, en mi opinion, pero todavia pienso que mi exito es mi el propio," dijo a Nicole Schalk, que dijo a compania en una manera del upfront sobre su relacion al principio.
Ella incluso difundio una vez la situacion con risa.
En una reunion, durante un momento cuando alli estaba parecido ser una cierta tension inicial, Nicole se inclino encima, tomado la taza de cafe de Bob, y tomo una bebida.
Consiguio una buena risa.
"Pienso a veces la sensacion de la gente mas torpe de ella que lo hacemos," ella dijo.
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